Comune di Mira

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sezione relativa agli adempimenti di cui al Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010.

L'Amministrazione Comunale ha approvato il nuovo sistema di misurazione e valutazione della perfomance organizzativa ed individuale; con deliberazione di G.C. n. 234 del 18 ottobre 2011 è stata approvata la nuova metodologia di valutazione del personale e degli incaricati di posizione organizzativa e alta professionalità da applicare dall'esercizio 2012 mentre con deliberazione di G.C. n. 203 del 20 settembre 2011 è stata approvata la metodologia di valutazione del personale dirigente da applicare dal 2011.

Documenti
Sistema di valutazione 2016 (Delibera G.C. 142/2016)
Sistema valutazione 2016.pdf
Inserito il: 16/09/2016
Ultima modifica il: 16/09/2016
Sistema di valutazione 2015 (Delibera G.C. 147/2014)
delibera_8_9_2014_nuovo_sistema_di_valutazione.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 16/09/2016
Sistema di valutazione del personale - sino al 2014
nuovo_sistema_valutazione_personale_categorie_finale.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015
Sistema di valutazione degli incaricati di Posizione Organizzativa - sino al 2014
nuovo_sistema_valutazione_personale_po_finale.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015
Sistema di valutazione dei Dirigenti - sino al 2014
sistema_valutazione_dirigenti.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015
Delibera G.C. 255/2013 (Sistema di valutazione sino al 2014)
deliberagc_255_20131118.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015