Dati Relativi ai Contratti Decentrati, al Sistema di Valutazione ed al Sistema Disciplinare
Contratto Collettivo Decentrato Territoriale IntegrativoContratto Decentrato Integrativo
Ai sensi dell'art.67, comma 11, del D.L. 25 giugno 2008, n.112 l'Amministrazione Comunale ha l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito web, con modalità che garantiscano la piena visibilità ed accessibilità delle informazioni ai cittadini, l'allegata documentazione trasmessa annualmente all'organo di controllo in materia di contrattazione decentrata integrativa.
Anno 2010
Conto annuale 2010 – Scheda informativa n.2
Conto Annuale 2010 – Tabella 15
Fondo risorse decentrate anno 2010
Anno 2011
Conto annuale 2011 – Scheda informativa n.2
Conto Annuale 2011 – Tabella 15
Fondo risorse decentrate anno 2011
Sistema di valutazione
Deliberazione del Consiglio comunale n. 32, assunta in data 20/12/2010, con la quale sono stati approvati i criteri generali per la definizione del nuovo regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi alla luce dei principi dettati dal D.Lgs. n. 150/2009;
Deliberazione della Giunta comunale n. 58 del 29/12/2010, in linea con gli orientamenti del Centro Studi Amministrativi della Marca Trevigiana, con la quale è stato adeguato il Regolamento.
Deliberazione del Consiglio comunale n. 8, assunta in data 04/02/2010, di adesione al nucleo di valutazione intercomunale istituito presso il Centro Studi Amministrativi della Marca Trevigiana con sede in Preganziol - Approvazione bozza di convenzione.
Codice disciplinare e responsabilità dei pubblici dipendenti
Codice disciplinare segretari CCNL 14/12/2010
Codice disciplinare CCNL 11/04/2008
Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
Sanzioni disciplinari responsabilità pubblici dipendenti