Comune di Manzano
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Dotazione organica

 
L’attuale dotazione organica è:
Staff del Sindaco n.1 istruttore amministrativo - cat. C a tempo determinato

1- Area Amministrativa ed Economico-finanziaria
Personale assegnato: n.13
            nr. 1 Titolare di posizione organizzativa - cat. D
            nr. 1 Titolare di posizione organizzativa - cat. D a tempo parziale e determinato
            nr. 1 Titolare di posizione organizzativa - cat. D a tempo pieno e determinato
            nr. 8 istruttori amministrativo-contabile - cat. C
            nr. 2 collaboratori amministrativi - cat. B
                         
 2- Area Tecnica
Personale assegnato: n. 13
                                   nr. 2 Titolari di posizione organizzativa - cat. D
                                   nr. 2 istruttore tecnico manutentivo - cat. D
                                   nr. 1 istruttori tecnico manutentivo cat. C
                                   nr. 3 istruttori amministrativo-contabili - cat. C
                                   nr. 4 operai - cat B
                                   nr. 1 cat. A part time

2- Area Vigilanza
Personale assegnato: n. 3
                                    nr. 1 Titolare di posizione organizzativa - cat. PLB
                                    nr. 2 cat. PLA

 
(aggiornato il 17 marzo 2023)

 
Descrizione
PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI 2023-2025 (241.94 KB)
Inserita il 13/03/2023
Modificata il 13/03/2023
CONTO ANNUALE DEL PERSONALE 2021 art. 16 e 17 D. Lgs. 33/2013 (164 KB)
Inserita il 11/01/2023
Modificata il 11/01/2023
CONTO ANNUALE DEL PERSONALE 2019 art. 16 e 17 D. Lgs. 33/2013 (140.5 KB)
Inserita il 08/04/2022
Modificata il 08/04/2022
CONTO ANNUALE DEL PERSONALE 2020 art. 16 e 17 D.Lgs. 33/2013 (142 KB)
Inserita il 08/04/2022
Modificata il 08/04/2022
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2022-2024. (301.93 KB)
Inserita il 03/01/2022
Modificata il 04/01/2022
INTEGRAZIONE PIANO OCCUPAZIONALE 2021 - TRIENNIO 2021-2023 - ATTO DI INDIRIZZO PER L'AVVIO DELLA PROCEDURA DI CUI ALL'ART. 110 DEL D.LGS. 267/2000 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI CATEGORIA D (225.69 KB)
Inserita il 22/10/2021
Modificata il 22/10/2021
INTEGRAZIONE PIANO OCCUPAZIONALE TRIENNIO 2021-2023 - ATTO DI INDIRIZZO PER L'AVVIO DELLA PROCEDURA DI CUI ALL'ART. 110 DEL D.LGS. 267/2000 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI CATEGORIA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, AREA AMMINISTRATIVA ED ECONOMICO FINANZIARIA, SERVIZI (249.83 KB)
Inserita il 22/10/2021
Modificata il 22/10/2021
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2021-2023 (deliberazione della Giunta comunale n.147 del 21.12.2020) (236.94 KB)
Inserita il 29/12/2020
Modificata il 29/12/2020
MODIFICA PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO ASSUNZIONI TRIENNIO 2020-2022 - COSTITUZIONE UFFICIO IN POSIZIONE DI STAFF AL SINDACO, AI SENSI DELL'ART. 90 DEL D. LGS. N. 267/2000 (deliberazione della Giunta comunale n.42 del 25.05.2020) (176.17 KB)
Inserita il 05/06/2020
Modificata il 05/06/2020
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2020-2022 (deliberazione della Giunta comunale n.153 del 25.11.2019) (0.64 MB)
Inserita il 02/12/2019
Modificata il 02/12/2019
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