Comune di Manzano

Dotazione organica

L’attuale dotazione organica è:
Staff del Sindaco n.1 istruttore amministrativo - cat. C a tempo determinato

1- Area Amministrativa ed Economico-finanziaria
Personale assegnato: n.13
            nr. 2 Titolare di posizione organizzativa - cat. D
nr. 1 Titolare di posizione organizzativa - cat. D a tempo parziale e determinato
            nr. 8 istruttori amministrativo-contabile - cat. C
            nr. 2 collaboratori amministrativi - cat. B

2- Area Tecnica
Personale assegnato: n. 14
                                   nr. 2 Titolari di posizione organizzativa - cat. D
                                   nr. 2 istruttore tecnico manutentivo - cat. D
                                   nr. 2 istruttori tecnico manutentivo cat. C
                                   nr. 3 istruttori amministrativo-contabili - cat. C
                                   nr. 4 operai - cat B
                                   nr. 1 cat. A part time

2- Area Vigilanza
Personale assegnato: n. 3
                                    nr. 1 Titolare di posizione organizzativa - cat. PLB
                                    nr. 2 cat. PLA

(aggiornato il 29 dicembre 2023)

Dal 2023 la Programmazione triennale del fabbisogno del personale e il piano delle assunzioni è parte del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) (link alla sezione "disposizioni generali") - Sezione 3 Organizzazione e capitale umano.

Descrizione
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2021-2023 (deliberazione della Giunta comunale n.147 del 21.12.2020) (236.94 KB) Inserita il 29/12/2020 Modificata il 29/12/2020
MODIFICA PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO ASSUNZIONI TRIENNIO 2020-2022 - COSTITUZIONE UFFICIO IN POSIZIONE DI STAFF AL SINDACO, AI SENSI DELL'ART. 90 DEL D. LGS. N. 267/2000 (deliberazione della Giunta comunale n.42 del 25.05.2020) (176.17 KB) Inserita il 05/06/2020 Modificata il 05/06/2020
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2020-2022 (deliberazione della Giunta comunale n.153 del 25.11.2019) (0.64 MB) Inserita il 02/12/2019 Modificata il 02/12/2019
ATTO DI RICOGNIZIONE ANNUALE DELLE CONDIZIONI DI SOPRANNUMERO E DI ECCEDENZA DI PERSONALE ART.33 D.LGS 165/2001 (deliberazione della Giunta comunale n.150 del 25.11.2019) (346.64 KB) Inserita il 02/12/2019 Modificata il 02/12/2019
PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE E PIANO DELLE ASSUNZIONI TRIENNIO 2019-2021 (deliberazione della Giunta comunale n.10 del 21.01.2019) (0.52 MB) Inserita il 28/01/2019 Modificata il 30/01/2019
ATTO DI RICOGNIZIONE ANNUALE DELLE CONDIZIONI DI SOPRANNUMERO E DI ECCEDENZA DI PERSONALE ART.33 D.LGS 165/2001 (deliberazione della Giunta comunale n.9 del 21.01.2019) (326.71 KB) Inserita il 28/01/2019 Modificata il 30/01/2019
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013) (31.5 KB) Inserita il 28/01/2019 Modificata il 28/01/2019
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013) (11.47 KB) Inserita il 28/01/2019 Modificata il 28/01/2019
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013) (31.5 KB) Inserita il 28/01/2019 Modificata il 28/01/2019
PUBBLICAZIONE DEI DATI RIGUARDANTI LA DOTAZIONE ORGANICA E DEL COSTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16 D.Lgs. 33/2013) (11.25 KB) Inserita il 28/01/2019 Modificata il 28/01/2019
« Prima ‹ Precedente 1 2 Pagina Successiva › Ultima »

Menu di navigazione

Dotazione organica