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Conto annuale del personale.

 

In questa sezione sono pubblicate specifiche informazioni sui costi della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo interno. Tali informazioni sono volte ad accertare:

-il rispetto dei vincoli finanziari in ordine sia alla consistenza delle risorse assegnate ai fondi per la contrattazione integrativa sia all'evoluzione della consistenza dei fondi e della spesa derivante dai contratti integrativi applicati;

-la concreta definizione ed applicazione di criteri improntati alla premialità, al riconoscimento del merito ed alla valorizzazione dell'impegno e della qualità della performance individuale, con riguardo ai diversi istituti finanziati dalla contrattazione integrativa.

Documenti
Conto annuale 2015. Scheda informativa 2
CONTO ANNUALE 2015_SCHEDA INFORMATIVA 2.pdf
Inserito il: 02/11/2016
Ultima modifica il: 02/11/2016
Conto annuale 2015. Tabella 15 - Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa
CONTO ANNUALE 2015_TABELLA 15.pdf
Inserito il: 02/11/2016
Ultima modifica il: 02/11/2016
Conto annuale 2014. Scheda informativa 2
S1_CONTO ANNUALE 2014.pdf
Inserito il: 15/01/2016
Ultima modifica il: 15/01/2016
Conto annuale 2014. Tabella 15 - Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa
T15_ CONTO ANNUALE 2014.pdf
Inserito il: 15/01/2016
Ultima modifica il: 15/01/2016
Conto annuale 2012. Scheda informativa 2
conto_annuale_2012_si_2.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015
Conto annuale 2012. Tabella 15 - Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa
conto_annuale_2012_tab_15.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015
Conto annuale 2013. Scheda informativa 2
conto_annuale2013_si2.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015
Conto annuale 2013. Tabella 15 - Rilevazione del fondo per la contrattazione integrativa
conto_annuale2013_tb15.pdf
Inserito il: 09/06/2015
Ultima modifica il: 09/06/2015